Seminario Avanza: “Liderazgo y talento femenino”

Es recurrente que las mujeres se topen con un techo de cristal repleto de obstáculos que les impiden avanzar en su recorrido laboral y liderazgo empresarial. El objetivo de esta formación es brindar una guía y dirección estructurada e integral que impulse las buenas prácticas que facilitan la identificación, visualización, gestión y retención del talento femenino. De esta manera, las mujeres pueden acceder a la promoción, desarrollo y liderazgo profesional y dar el salto cualitativo en su carrera profesional, alcanzando posiciones de mayor responsabilidad y que puedan ser el motor de cambio en sus compañías.

La participación equilibrada de mujeres y hombres en puestos de representación y toma de decisión de las mismas va ligado al incremento de la presencia de en puestos pre-directivos, directivos, comités de dirección, consejos rectores y/o consejos de administración, no obstante, la falta de conciliación para las mujeres madres limita estas proyecciones profesionales. La presencia…